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Equipos Virtuales Relacionales
Lunes, 14 de Mayo de 2012
Cada día es más frecuente escuchar empresas que, por su carácter Multinacional, tienen a su personal distribuido por todo el mundo. En este contexto, desarrollar la capacidad para superar los retos asociados a la distancia física, cultural, idiomática y de las distintas franjas horarias desde la que opera su personal permitirá a las organizaciones aprovechar las ventajas asociadas a la diversidad de la plantilla, responder más eficientemente a la presión temporal en el desarrollo de productos y ...
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Emprendimiento co-creativo
Viernes, 11 de Mayo de 2012
Disfrutamos mucho compartiendo tres jornadas cargadas de ingenio, diversión y exposición con las personas finalistas del campus iSTART de la UPV.
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Beneficios del Coaching de Equipos
Miércoles, 09 de Mayo de 2012
Hay matices en el coaching de equipos que lo diferencian del coaching individual. El simple hecho de estar constituido por varias personas...
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¿Que nos lleva a iniciar una sesión de coaching?
Lunes, 07 de Mayo de 2012
Toda sesión de coaching se iniciar cuando una persona, en su deseo por alcanzar o superar algo, se pone en contacto con otra para que le acompaña en el “camino”
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CAMPUS iSTART UPV
Miércoles, 02 de Mayo de 2012
Activa-t participa junto a otros ponentes en el campus istart organizado por el Instituto IDEAS de la UPV
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La relación en el proceso de coaching
Jueves, 26 de Abril de 2012
¿De qué depende que un proceso de coaching sea exitoso? Podemos pensar que depende del coach, de sus habilidades y cualidades, o que depende del cliente
Como personas afectivas que somos, corremos el riesgo de quedar anclados en los hábitos que nos permitieron evolucionar en el pasado. El proceso de coaching empieza clarificando nuestro destino ¿qué queremos lograr?
Contribuimos al desarrollo educativo de nuestra sociedad, enriqueciendo y complementando el concepto tradicional de educación de nuestro sistema con el fin de evolucionar hacia un nuevo paradigma.
Cada organización tiene un desarrollo, una idiosincrasia y unos objetivos únicos. Esta situación requiere programas personalizados que contribuyan a que la organización consiga lo que se propone.
Desarrollamos actividades de Networking donde hacer crecer nuestros contactos y desarrollar relaciones beneficiosas, conocer a otras personas y/o empersas activas y emprendedoras.
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