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Motivación en el trabajo: el sentimiento de Auto-Eficacia
Miércoles, 30 de Mayo de 2012
Las personas estamos en continua acción y movimiento desempeñando funciones y ejecutando tareas, en las que ponemos el empeño y esfuerzo “necesarios” para lograr los resultados esperados. Sin embargo, y como bien expresa la sabiduría popular, “del dicho al hecho va un trecho”. El resultado se consigue con acciones que tienen que “convivir” con una realidad diaria repleta de dificultades, retos, impedimentos, adversidades, contratiempos, frustraciones e injusticias, que “invitan” a las personas a ...
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Auto-Liderazgo
Miércoles, 04 de Abril de 2012
Continuamente recibimos noticias sobre las medidas económicas que el gobierno tiene pensado adoptar para “sacarnos” de la situación que estamos viviendo.
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Creencias: el circo de las mariposas
Viernes, 23 de Marzo de 2012
En un momento tan turbulento como el actual, donde la REALIDAD es la que es y donde el margen de maniobra es escaso, lo que se ve está tamizado
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Motivacion en el Trabajo I
Jueves, 30 de Septiembre de 2010
La motivación esta dentro de nosotros y todos somos "dignos" de encontrarla
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¿Que nos motiva en el trabajo?
Jueves, 30 de Septiembre de 2010
¿Qué nos motiva en el trabajo? ¿Cómo conseguir que nuestro equipo esté ilusionado y cumpla los objetivos?
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¿De qué depende nuestra motivación?
Jueves, 30 de Septiembre de 2010
¿Trabajamos únicamente por ganar un sueldo? ¿Por conseguir un ascenso? ¿Por el bonus? En nuestra opinión, estas y optras razones similares, juegan su papel
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Equipos de Alto Rendimiento
Jueves, 30 de Septiembre de 2010
En algún momento de nuestra vida hemos formado parte de algún equipo: en el trabajo, en la familia, en un club social
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¿De que depende nuestro comportamiento?
Jueves, 30 de Septiembre de 2010
Entender las razones que nos llevan a comportarnos como lo hacemos nos abre las puertas para liderarnos a nosotros mismos
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Automotivación en el Trabajo
Jueves, 30 de Septiembre de 2010
Tras pasar unos agradables días en compañía de familiares y amigos, visitando lugares desconocidos y alejándonos aunque sea mentalmente de nuestra rutina diaria
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Motivacion en el Trabajo II
Jueves, 10 de Junio de 2010
Podemos identificar tres factores que influyen directamente sobre nuestra motivación en el trabajo: disfrute, ambiente y dinero.
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Motivacion en el Trabajo III
Miércoles, 09 de Junio de 2010
Esta evolución, que nos acompaña a lo largo de nuestra vida, puede demandar CAMBIOS cuando la dirección o sentido que seguimos no nos lleva donde queremos
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Motivación en el Trabajo IV
Martes, 08 de Junio de 2010
Utilizar técnicas de motivación de impacto, puede dar resultados en el corto plazo… pero ¿qué sucede en el medio y largo plazo?
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Motivación en el Trabajo V
Lunes, 07 de Junio de 2010
Toda organización requiere de unos ingresos mínimos para seguir funcionando, y conseguirlos depende del buen hacer de sus miembros
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Motivación en el Trabajo VI
Domingo, 06 de Junio de 2010
Hablar de motivación, es hablar de ilusión, de pasión, de involucración, en definitiva, de la capacidad de mostrar la mejor versión de nosotros mismos
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Motivación en el Trabajo VII
Sábado, 05 de Junio de 2010
Hay un pensamiento generalizado para el que hablar de motivación es hablar de dinero. Sin un buen sueldo, sin un buen bonus a fin de mes, ¿Se puede motivar?
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I edición liga debateBBVA
El pasado 10 de Mayo se celebró la final de la I edición de la liga de debateBBVA entre Juan Comenus y Sagrada Familia Patronato
Como personas afectivas que somos, corremos el riesgo de quedar anclados en los hábitos que nos permitieron evolucionar en el pasado. El proceso de coaching empieza clarificando nuestro destino ¿qué queremos lograr?
Contribuimos al desarrollo educativo de nuestra sociedad, enriqueciendo y complementando el concepto tradicional de educación de nuestro sistema con el fin de evolucionar hacia un nuevo paradigma.
Cada organización tiene un desarrollo, una idiosincrasia y unos objetivos únicos. Esta situación requiere programas personalizados que contribuyan a que la organización consiga lo que se propone.
Debatir permite a los jóvenes desarrollar las competencias necesarias que mejoran su capacidad para comprender y expresarse
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