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Nuestra empresa
Quienes somos
Para Activa-t una empresa es un conjunto de personas que se relacionan continuamente consigo mismas y con las demás, y donde la calidad de dichas interacciones determina el éxito o fracaso organizacional. Por ello, orientamos nuestro esfuerzo y empeño en crear entornos de trabajo que favorezcan la expresión y el desarrollo de las personas.
Alineados con la idea de que para que la civilización sobreviva y se desarrolle se debe cultivar la ciencia de las relaciones humanas (Roosvelt, F. D., 1945), entendemos que, pese a que las personas estudien, y se entrenen no se producirá una verdadera evolución y cambio hasta que se desarrollen y crezcan en el ámbito de las relaciones interpersonales.
Hoy día, las mejores personas ocupando puestos de responsabilidad no son sólo expertas en sistemas, procesos y competencias técnicas., sino que son también excelentes gestionando las preferencias y fortalezas de las personas de su entrono, ya que como resultado de esta enriquecedora relación, las personas que trabajan con y para ellas están más comprometidas, motivadas y son más productivas.
Conscientes de la necesidad de cambio continuo y de la dificultad que ello entraña para muchas personas, orientamos nuestra labor en facilitar ese proceso. Creamos, junto a las personas con las que interactuamos, entornos de trabajo que estimulen y fomenten la expresión de las ideas, los sueños y los retos, y que contribuyan a encontrar alternativas y soluciones creativas.
De esta manera favorecemos el compromiso personal de actuar de un modo más ecológico y congruente con las ideas y deseos expuestos.
Metodología
Nuestros métodos de trabajo están orientados a ayudar a las personas con las que trabajamos a dar sentido al mundo que las rodea y a diseñar las acciones más apropiadas para conseguir sus objetivos manteniendo unas relaciones auténticas consigo mismas y con su entorno, en un contexto que estimula el aprendizaje transformador
Trabajar junto a nuestros clientes en una dinámica de colaboración activa proporciona mejores resultados que los que se obtendrían si cada una de las partes actuara de forma individual.
Para Activa-t no hay respuestas estándar. Las soluciones personalizadas se ajustan a las necesidades específicas de cada caso y aportan mayor valor a las personas y empresas que las reciben. Cada una de las soluciones ofrecidas tiene en cuenta la situación particular de la persona, departamento u organización y el objetivo que desea alcanzar en el futuro.
Esta colaboración directa ayuda a las personas y organizaciones con las que trabajamos a transformarse, logrando un impacto directo y real en los resultados y haciéndolas más capaces.
Como personas afectivas que somos, corremos el riesgo de quedar anclados en los hábitos que nos permitieron evolucionar en el pasado. El proceso de coaching empieza clarificando nuestro destino ¿qué queremos lograr?
Contribuimos al desarrollo educativo de nuestra sociedad, enriqueciendo y complementando el concepto tradicional de educación de nuestro sistema con el fin de evolucionar hacia un nuevo paradigma.
Cada organización tiene un desarrollo, una idiosincrasia y unos objetivos únicos. Esta situación requiere programas personalizados que contribuyan a que la organización consiga lo que se propone.
Debatir permite a los jóvenes desarrollar las competencias necesarias que mejoran su capacidad para comprender y expresarse
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